¿Sabes realmente cuál es la diferencia entre creatividad e innovación?

La creatividad e innovación van de la mano, aunque no son iguales. Te contaremos la diferencia entre creatividad e innovación y te enseñaremos a ser más creativo para ti y más innovador para tu empresa. Léelo hasta el final y compártelo ¡Te vas a sorprender!

¿Qué es la creatividad?

La creatividad es la capacidad de imaginación de los humanos aplicada a la solución de problemas, resaltamos lo humano y más adelante te explicaremos por qué esto es importante para entender la diferencia entre creatividad e innovación.

La creatividad es un proceso imaginativo que puede llevarte a ideas extremas, absurdas, irrealizables; esta palabra está directamente asociada a la palabra idea, es un oxímoron decir que una idea es creativa, porque toda idea viene de la creatividad; sería como decir que has dado a luz un bebé humano. También es importante dejar claro que todos somos creativos en diferentes medidas, sí, incluso los contadores, y ser creativo es una de las capacidades más valoradas en el mundo laboral.

¿Qué es la innovación?

La innovación no es de humanos sino de empresas, es la creatividad con flujo de caja.

Así que la innovación es un proceso productivo, se refiere a la gestión por lo cuál son esas acciones o propuestas concretas, medibles, implementables que logran salidas y entradas de dinero.

Diferencias entre creatividad e innovación

Haremos un listado para nombrar algunas de las diferencias que existen entre la creatividad y la innovación, aunque con las definiciones que te dimos ya puedes intuir cuáles son.

• Humanos vs empresas: la creatividad es exclusiva de los humanos y la innovación es exclusiva de las empresas.
• Abstracto vs medible: la creatividad es pensar ideas y por eso no se puede medir, en cambio la innovación es la ejecución y exige medición.
• Gratis vs inversión: la creatividad no requiere de dinero, la innovación sí necesita de flujo de caja tanto para invertir como para el retorno de la misma.

Cómo ser creativos

Como la creatividad es un proceso mental dependerá de cada mente, es decir, de cada persona. Pero aquí te daremos algunos consejos universales para que tu yo más creativo salga a flote y te haga brillar.

Ponte metas
Aunque la creatividad no se puede medir, es importante que tenga un objetivo; este objetivo no requiere de ser factible puede ser imposible… ¡pero! siempre ten claro un camino para tu creatividad, ¿a dónde quieres llegar, qué problema quieres resolver, en cuánto tiempo debes terminar?

No pares de probar
Arriésgate, cambia, prueba, todo funciona para alimentar tu mente y por lo tanto tu creatividad. Las rutinas son saludables, pero también romperlas es necesario.

Usa el tiempo a tu favor
Cuando necesitas un descanso de tu trabajo o te sientas bloqueado, usa esos momentos para ser creativo y pensar ideas personales, de otros proyectos o incluso ideas sueltas que no tengan que ver con lo que haces actualmente. Así logras decantar la información del trabajo actual y crear algo personal.

Haz colaboraciones
Si no trabajas con un equipo, tu actividad puede ser muy solitaria. Los puntos de vista de otros y sus ideas alimentarán las propias, te harán ver cosas que en la soledad no habrías podido ver y te darán miradas frescas sobre lo que llevas dándole vueltas. Nosotros te invitamos a escuchar este podcast para que tu creatividad siga creciendo.

Cómo ser innovadores

Más que ser creativos, lo necesario es ser innovadores sobre todo para generar ingresos. Para ser innovadores no te daremos consejos, sino que te explicaremos cómo está conformada la innovación y cuáles son las posibilidades que tienes.

Sistema de innovación

Conjunto de elementos que tienen relación y orden entre sí; como el sistema solar o el sistema político.

Hay 10 tipos de innovación:

Proceso de innovación:
Es una secuencia estructurada para lograr un fin específico; como un proceso laboral o un proceso de producción. Existen tres metodologías que hacen el proceso efectivo y tú eliges la que sea más eficiente para tu proyecto.

Descubrir: aquí el proceso se enfoca en la investigación para empatizar.

Idear: el proceso arranca creando, construyendo y prototipando.

Realizar: el proceso comienza, por lo que creeríamos que es el final; es decir, la implementación, el piloto o el mínimo viable y después sí se hace investigaciones o de proponer nuevas ideas para prototipar.

Modelo de innovación:
Es una estructura que se toma como referencia para replicar algo igual (inputs + outputs); como el modelo financiero o el modelo musical y solo hay dos tipos.

Abierto: se produce con personas externas a la empresa/proyecto.

Interno: con las personas involucradas directamente.

Así que cómo ser innovador…

Ahora que tienes claro todo lo que implica la innovación, tienes que tener presente que si tu idea no está dentro de los sistemas de innovación y/o no es ejecutable realmente no será innovadora. Debes integrar y simplificar para escoger el camino más adecuado y combinar de la mejor forma el sistema, la cultura, el proceso y el modelo estratégicamente para tu empresa.

Sé más creativo para tus proyectos personales y más innovador para los proyectos empresariales, los que requieren un flujo de caja. La innovación es crear una nueva oferta viable, la creatividad es pensar ideas inexistentes; dependerá de ti hacia donde quieras enfocarte.

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