Le marketing automatisé c’est moins d’exécution pour plus de créativité
Post rédigé par notre reporter Olivier Saint‑Léger.
Rencontre avec Jamie Brigthon, Strategic Marketing Manager pour Adobe, qui revient sur les bénéfices du marketing automatisé, et plus particulièrement sur un aspect souvent négligé : la création de rapports.
**Tout le monde parle du marketing automation (ou marketing automatisé) mais les conceptions sont parfois très différentes. Quel est son rôle selon vous ?
**Le marketing automation c’est le recours à la technologie pour mieux comprendre les besoins des consommateurs et orchestrer le meilleur dialogue possible avec ces derniers en fonction du canal ou du moment qu’ils ont choisi. Ceci implique à la fois les mécaniques de diffusion des contenus quels que soient les canaux ou les périphériques, bien entendu, mais aussi leur création. Le marketing automatisé ouvre la voie à la personnalisation.
**Les outils mis à la disposition des marqueteurs sont de plus en plus complexes. On parle de plus en plus souvent de Machine Learning et d’intelligence artificielle dans le marketing, par exemple. Quel va être le rôle de ces outils dans le métier du marketing ?
**Dans les faits, ces technologies doivent être suffisamment transparentes ou faciles à utiliser pour que les marqueteurs se les approprient. Dans nos solutions, comme par exemple Adobe Target, le machine learning et l’intelligence artificielle sont des composants qui sont déjà utilisés. Ils servent par exemple à créer des contenus de plus en plus pertinents pour les utilisateurs afin d’augmenter les transactions sur un site. Mais un autre domaine très important du marketing automatisé concerne la création de rapports d’analyse. Or toutes les entreprises n’ont pas forcément de Data Scientist pour manipuler des volumes de données de plus en plus importants et de plus en plus complexes. C’est pour cette raison qu’il est important que ces technologies restent accessibles au marqueteur lambda. Globalement, le marketing automatisé est une opportunité pour les marqueteurs car il leur permet de se libérer d’une partie de l’exécution pour être plus créatif, plus concentré sur les clients, les campagnes et les services.
**Aujourd’hui comment devrait être composée la « dream team » marketing ?
**Depuis bientôt deux ans, on demande aux départements marketing d’aller au delà du marketing. En premier lieu, on considère de facto que le marketing est responsable de l’expérience client dont on parle beaucoup actuellement, et c’est un changement assez radical pour ce métier qui doit intégrer beaucoup plus de spécificités d’auparavant. Le second grand changement repose bien sûr sur la gestion et l’analyse de volumes de données très importants et hétérogènes. C’est ici que le marketing « traditionnel » est soutenu par l’arrivée des data scientists, qui apportent une vision « mathématique » au métier. Au final, je dirais que cette dream team marketing doit effectivement être en mesure d’analyser, de comprendre et d’améliorer l’expérience client. Mais surtout que cette dream team est en mesure de collaborer et de partager les assets et les outils qui vont améliorer cette expérience utilisateur.
**Mais justement, n’y a‑t-il pas un danger de non-communication avec le marketing automatisé ?
**Le rôle de ces solutions n’est surtout pas de remplacer les hommes. Ces outils sont là pour optimiser les métiers. Une mauvaise communication entre les différentes équipes ou entre les différentes fonctions ne peut pas être imputée aux logiciels. C’est avant tout un problème de management qu’il est essentiel de maitriser car c’est l’unique moyen pour venir mieux gérer les silos qui existent actuellement dans les entreprises.
**Quelles sont les meilleures méthodes pour déployer des solutions de marketing automatisé ?
**La première chose est de mettre en place un socle commun pour l’ensemble des équipes de l’entreprise et qui permet de collecter et comprendre les interactions avec les clients. Ensuite, bien entendu, il faut que ces équipes soient parfaitement à l’aise avec les reporting qui sont délivrés et les KPI qui sont fixés. Par ailleurs, il est important de bien définir une roadmap qui va fixer des objectifs réalistes dans le temps. Enfin, là encore la production de reportings réguliers et compréhensible par l’ensemble des équipes est indispensable pour comprendre l’évolution et mesurer les bénéfices du projet.