Les entreprises européennes paient le prix des processus inefficaces.
Une nouvelle étude d’Adobe révèle que les employés européens sont frustrés par l’inefficacité des processus administratifs et met en avant l’importance de la signature électronique, des applications mobiles et autres technologies permettant de les simplifier.
Les tâches administratives sont sans aucun doute un élément crucial de l’activité des entreprises en Europe. Les entreprises ne pourraient pas fonctionner convenablement sans des tâches telles qu’ouvrir des bons de commandes, éditer des factures ou signer des documents.
Les processus bureautiques inutilement complexes font obstacle à la productivité des entreprises et drainent le moral des employés, se traduisant potentiellement par des pertes de contrats, des annulations de projets et une expérience partagée par les employés et les clients. Nous avons découvert dans notre étude menée auprès de 7 000 employés européens, que les professionnels à travers l’Europe consacrent près d’une journée par semaine (6,8 heures) aux formalités administratives telles que le remplissage de formulaires, l’impression de documents et la chasse aux signatures.
L’étude montre que la productivité est sévèrement touchée : près de la moitié des salariés européens (48 %) avouent qu’un contrat leur a échappé en raison d’un problème de formalité administrative, et un professionnel sur trois (33 %) a été contraint d’annuler un projet pour la même raison. Ces éclairages ont de quoi inquiéter les entreprises mais présentent une belle opportunité de trouver une solution !
Document Drain
Nous nous sommes rendus comptes que des tâches bureautiques en apparence évidentes, comme imprimer et envoyer des documents par messagerie électronique sont les plus chronophages (96%), pendant que 75% des employés insistent sur l’inutilité de ces tâches, qu’ils estiment ennuyeuses, fastidieuses ou délicates.
Les réponses révèlent également que malgré le fait que les employés à travers l’Europe passent beaucoup de temps sur ces formalités administratives, celles-ci se passent rarement comme prévu pour 1/3 d’entre elles, comme le suivi de documents ou la chasse aux signatures qui prennent plus de temps que prévu.
Il y a un meilleur moyen de faire avancer le business
L’étude indique un changement dans la manière de vivre et de travailler. Les professionnels modernes veulent être libres de travailler où ils veulent, quand ils veulent et Document Drain a montré que de nombreux employés sont particulièrement engagés, les deux tiers (64 %) d’entre eux travaillant tard ou le week-end (49 %), en raison de la lourdeur des tâches qui ne se déroulent pas comme prévu. Les données recueillies mettent également en évidence un besoin de transformation digitale dans les entreprises européennes.
D’après leurs retours, les signatures électroniques constituent une opportunité clé dans la transformation des bureaux européens – 74 % des employés y voient une innovation intéressante. Utiliser la signature électronique, telle que nos produits Adobe Sign, signifie réduire de manière significative le nombre de clics dans le processus complet d’impression, préparation, signature et réception des documents, rendant ainsi un temps précieux aux employés et à l’entreprise.
Autre point intéressant : les applications mobiles apparaissent également comme des innovations importantes. Près de la moitié des employés à travers la France (49 %), le Royaume-Uni (45 %) et l’Allemagne (44 %) estiment que les applications mobiles sont des outils essentiels pour révolutionner le lieu de travail, mettant en lumière une grande opportunité pour l’entreprise d’implémenter des solutions numériques, plus intelligentes et efficaces.
Ces éléments doivent être un bon signal pour les entreprises pour se réveiller et réinventer les processus administratifs à travers les applications, les documents numériques, et autres technologies. Elles peuvent sauver un temps précieux à leurs employés, augmenter leur satisfaction et améliorer leur moral. Il s’agit d’une belle opportunité d’assurer une expérience similaire aux employés et aux consommateurs, et d’investir dans la croissance future et le succès de l’entreprise.
Pour mieux comprendre, n’hésitez pas à tester le jeu !
Plus de détails :