
永島 「時代の
急速な 変化にともない、 求められる エンジニア像も 日々変化しています。 特定の 技術に 特化した エンジニアが 求められていた 時代から、 幅広い 領域に 対応し プロジェクト全体の 設計ができる エンジニアが、 必要とされる 時代に 変わってきているのです」
そう語るのは
永島 「とくに
近年では、 複数の 業務 アプリケーションシステムを 用いた 複雑な ワークフローの ある 会社も 多く、 エンジニアには システム同士の 連携なども 考慮して 業務効率を 高める 設計が 求められています。
そんな
時代の 変化にともない、 アドビが 展開している ポジションが テクニカルコンサルタントです。 エンジニアとして 技術力を 発揮するだけでなく、 コンサルタントと してお客様に 最適な ソリューションを 提供する 役割を 担っています」
BtoBでは、
永島 「CMSは
Web サイトの 管理を するためだけの ツールと いう イメージが ありますが、 クリエイティブに 強い会社である アドビの AEMは、 他の クリエイティブな ソリューションと 連携させることで、 コンテンツづくりを するための 基盤となるものです。
さらに、
世の中の 変化にともなって どんどん増える デバイスや コンテンツに 対応し、 柔軟に コンテンツを 提供するための 機能が 充実しています」
デジタルマーケティングの
永島 「2016年に
アドビへ 入社した 宮田は、 エンジニアとして キャリアを 生かし、 AEMテクニカルコンサルタントを 務めているひとりです」
コンサルティングのスキルを得ることで、自分が提供できる価値を高めたい
学生時代から
しかし宮田は、
宮田 「学生時代から
一生懸命学習してきたので、 技術に対する 自信は ありました。でも、 自分の モチベーションは 特定領域の 技術を 極めて、 世の中を リードしていくことではないと 思ったんです。
どちらかと
いうと、 さまざまな 技術を 組み合わせて人と協力し、 より 効率的に 世の中に バリューを もたらしたいと 考えていました」
その後、
宮田 「コンサルティングと
いう 未経験の 領域でも 自分の 技術的な強みを 軸とすれば戦っていけると感じたんです。 自分の次の ステップと して良い選択だと 思い、 転職を 決めました」
晴れて
宮田 「もともと
エンジニアなので、 最初は ITポリシーや セキュリティーなどを 担う IT要員として プロジェクトに 入っていました。 しかし、 AEMは コンテンツを つくるための 基盤なので、 ITだけでなく コンテンツ運用の 提案もしなければなりません。 今は、 ITと コンテンツの 両面で話を しています」
宮田が
宮田 「テクニカルコンサルタントとして
仕事を するためには、 コミュニケーション力や 巻き込み力、 進捗管理能力などさまざまな スキルが 必要です。
今まで
クローズドな 開発 チームで エンジニアを していましたが、 コンサルタントに なったことでこうした スキルが 身に つき、 より大きな 価値を 提供できるようになったと 実感しています。
そして、
いろいろな スキルや 技術を 持つ人々を 束ねてお客様の ビジネス課題を 解決する チャレンジが できるのは、 エンジニアにはない コンサルタントならではの 醍醐味だと 思います」
反省の多いプロジェクトを経て、製品と向き合いながら成長

テクニカルコンサルタントとして
3人は、
宮田 「まず、
お客様の 課題を 解決するに あたって、 お客様の 関心ごとや 課題を ベースに 抽出した 論点を お客様の 言葉で 説明しなければならないことに 苦労しました。
お客様の
言葉で 表現しなければ イメージが 沸きにくいため 納得感を 得づらく、 話が 前進しないところを、 当時は 製品の 機能などについても、 自分たちの 言葉で話してしまいました。
また、
それまで 閉じこもって エンジニアリングするような キャリアだったところから、 パートナーと 協業しなければならなくなったので、 それも 大変でした」
さらに
アドビの
宮田 「基本は
アドビの 製品力を 生かすため、 お客様が 実現したい 独自の 領域だけを カスタマイズするのが 理想です。 しかし当時は アドビ製品に対する 知識が 浅く、 お客様に 言われたことを そのまま実現しようと 考えすぎて、 製品力を 生かすのではなく、 カスタマイズベースの プロジェクトに なってしまいました。
世の中は
変化していくので、 カスタマイズする ときも 将来的に 拡張できる正しい 方向性なのかを 考える 必要が あります。 当時その 考えにいたっていなかったのが、 1番の 反省点ですね」
ベンダーの
アドビの
製品力とロジカルさが魅力のアドビで、さらなる能力向上を目指す
反省の
宮田 「僕は新しい
技術を 知るのが 楽しいので、 次々と 新機能の お知らせが 飛んでくる アドビの 環境は 天国のように 思えます。 製品を 学んで楽しみながら 自己成長できることが、 アドビの 大きな 魅力だと感じていますね」
また、
宮田 「人を
動かし、 ビジネスや 組織を 構成していく力が強いと 思います。 資料ひとつとっても、 『なぜそれが 必要なのか』と いう点から 入るんですよね。 それをしなければ どんな 課題に 苛まれる ことになるのか、 そして 解決したときに どのような バリューを 享受できるのか。
なぜそれを
するのかと いう 理由が 書かれていない 資料は、 ほとんどありません。 入社当初は それを 回りくどく感じたこともありましたが、 今では バリュープロポジションを 書かないと 気持ち悪いです。
国籍も
立場も 考え方も異なる 社員が 働く グローバル企業だからこそ、 全員を 共感させ、 ひとつの 方向性で 結束させるために、 課題感の 共有が すごく 大切なんだと 感じます。 そんな人を動かすための コアスキルが、 自然と身に つく 会社ですね」
これまで
マーケットが
宮田 「僕は
変化を 楽しみながら 自分の ゲームが でき、 世の中に インパクトを 残せるのが 理想だと 考えています。 アドビでは 技術力だけでなく、 課題分析力や 問題解決力と いった スキルを 身につけてきたので、 世の中のいろいろな 歯車を 活用しながら 価値提供できる 自信が つきました。
今後の
キャリアの ためにも、 自分の 武器となる 能力を 磨いていきたいと 思います」
これから