기후 행동을 위한 준비

그 어느 때보다 기후 행동의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있습니다. 최근 세계경제포럼(WEF)과 블랙록(Balckrock)과 같은 조직의 리더들은 기업이 글로벌 기업 시민으로 거듭나야 한다고 주장했습니다. 오늘날과 같은 상황에서 환경에 미치는 영향을 줄이고 기후 변화를 완화하기 위한 기업들의 노력이 중요시되고 있습니다. 어도비는 저탄소 경제로 전환을 오랫동안 지지해왔으며, 2035년까지 기업을 운영하는데 필요한 에너지를 탄소 상쇄활동(Carbon Offsets)과 분리된 재생에너지 크레딧(Unbundled renewable energy credits) 없이 100% 재생에너지로 대체한다는 목표를 세웠습니다. 2020년에 접어든 지금, 어도비는 지속 가능한 비즈니스 운영과 어도비 직원과 고객, 투자자를 위한 사회적 책임을 다하겠다는 약속은 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다.

2017년 어도비는 과학적 기반 감축 목표 이니셔티브(SBTi)에 가입해 어도비 사옥의 탄소 배출 목표를 설정하고 실천하고 있습니다. 유엔기후변화협약(UNFCCC)은 지구평균온도 상승폭을 산업화 이전대비 1.5℃로 제한하는 새로운 지침을 세웠습니다. 이는 2℃로 제한하는 이전 지침보다 더 강화된 목표입니다. 어도비는 과학적 기반 감축 목표 이니셔티브의 일원으로서 기온 상승 목표를 1.5℃로 제한하는 데 새로운 목표를 수립하는데 적극적으로 협력할 것입니다.

또한 어도비는 기후 변화를 위한 노력을 인정받아 CDP가 발표하는 ‘A 리스트’에 4년 연속 이름을 올렸습니다. 이는 기업이 환경에 미치는 영향을 공개 관리하도록 지원하는 국제 비영리 단체인 CDP가 8,000여 기업을 평가하고 그 중 상위 2% 기업만을 선정한 리스트입니다. 어도비는 기후 변화에 있어 기업 투명성과 기후 행동을 선도하는 35개 미국 기업 중 하나로 선정된데 큰 자부심을 느낍니다.

어도비는 지속 가능한 목표를 달성하기 위해 아래와 같은 분야에 집중해 나갈 것입니다.

친환경 건물

어도비는 최근 본사의 새로운 건물을 100% 재생에너지로 운영한다고 발표한 바 있습니다. 또한 인도 내 모든 어도비 사옥이 LEED 최고 등급인 플레티넘 인증을 획득했다는 기쁜 소식도 함께 전해드립니다.

재생 가능한 에너지

어도비는 2035년까지 탄소 상쇄활동과 분리된 재생에너지 크레딧 없이 100% 재생에너지를 사용하기로 선언했습니다. 즉 탄소 배출을 상쇄하기 위한 인증서나 크레딧을 구매하는 대신, 어도비와 지역 사회 모두가 혜택을 누릴 수 있도록 지역 전력망에 더 많은 재생에너지를 공급하는데 집중하고 있습니다. 어도비는 동종업계 회사와 유틸리티 제공 업체, REBA와 같은 비영리 단체와 함께 협력해 성과를 거두고 있습니다. 대표적인 예로 어도비는 페이스북(Facebook)과 에넬 그린 파워(Enel Green Power)가 함께 체결한 종합 풍력 에너지 거래로 2020 스마트 에너지 디시전(Smart Energy Decision)에서 혁신상을 수상하는 영애를 안았습니다.

기후 정책 지지

어도비는 세레스(Ceres)와 같은 단체와 협력을 통해 강력한 과학 기반의 기후 정책을 지지하고 적극적으로 지원하고 있습니다. 최근에는 캘리포니아와 워싱턴, 오리건 주의 캡 앤 인베스트(Cap-and-invest) 프로그램을 지원한 바 있습니다. 어도비는 파리 기후 협약에 대한 우리의 지지를 재확인했으며, 2019년 세레스 골든 스테이트 워리어 클라이밋 어워드(Ceres Golden State Warrior Climate Award)를 수상하는 영예를 안았습니다.

어도비는 새로운 10년을 향해 나아가면서 기업 리더와 비영리 조직, 지역 사회, 더 나아가 개인이 모두 하나가 되어 기후 행동을 통한 새로운 변화에 동참하기를 희망합니다. 우리 모두가 각자 맡은 역할을 통해 함께 협력해 나갈 때 더 큰 성과를 얻을 수 있습니다.