APAC 크리에이티브가 전하는 팀워크에 대한 네 가지 조언

우리는 역사상 가장 창의적인 시대에 살고 있습니다. 기술과 세계화는 크리에이티브가 뛰어난 작품을 창작하는 데 필요한 툴과 영감의 기회를 선사했습니다.

크리에이티브 팀에게 기회는 무궁무진하다고 하지만, 팀우리는 역사상 가장 창의적인 시대에 살고 있습니다. 기술과 세계화는 크리에이티브가 뛰어난 작품을 창작하는 데 필요한 툴과 영감의 기회를 선사했습니다.

크리에이티브 팀에게 기회는 무궁무진하다고 하지만, 팀 리더는 팀의 작업 능률을 높이고, 적임자를 물색하고, 팀원의 공동 작업을 지원하는 과정에서 여러 과제에 직면하고 있습니다.

어떻게 하면 크리에이티브 리더가 혁신과 독창성을 독려하는 작업 환경을 만들 수 있을까요? 크리에이티브 리더들은 어떻게 하면 팀원이 자신의 아이디어를 내도록 격려할 수 있을까요? 그리고 어떻게 하면 마감일을 맞추면서도 창의적인 상상력을 마음껏 발휘하도록 팀을 리드할 수 있을까요?

이 영상 시리즈에서는 네 명의 선임 크리에이티브가 이 세 가지 질문에 대한 답변과 리더십에 대한 자신의 접근 방식을 소개합니다.

자신의 아이디어를 가지고, 스킬을 발전시켜라

이정우, 기아자동차 디지털 디자인 매니저

이정우 매니저는 새롭고 다양한 디자인 툴을 탐색하는 것이 독창적인 사고와 창의적인 스킬을 연마하는 데 핵심인 이유를 설명합니다.

창의력은 통역사의 역할을 한다

리우 지아룬(Liu Jialun), 디디 글로벌(Didi Global) 선임 크리에이티브 디렉터

리우 지아룬은 특정 고객에 맞춰진 비즈니스 전문 용어를 매력적이고 흥미로운 디자인으로 탈바꿈시키는 일을 합니다. 그녀가 자신의 팀이 고객의 언어로 소통하도록 만드는 데 어떤 노력을 기울였는지 살펴보십시오.

다양한 아이디어가 풍부한 디자인의 원천이다

던컨 벨(Duncan Bell), GHD 엔지니어링 디지털 매니저

던컨 벨은 유능한 리더십은 목표와 조직 구조를 명확하게 이해하는 조력자가 되는 것에서 출발하고, 그런 다음 팀원들이 공동의 비전을 달성하도록 한발 뒤로 물러나 동기를 부여하는 것이라고 확신합니다.

동일한 목표를 향해 노력하라

지인, 현대자동차 디지털 디자인 매니저

발전은 소통의 노력으로 좌우됩니다. 지인은 자동차 디자인 프로세스에서 여러 팀과 함께 작업하면서 공통의 대의를 중심으로 하나가 되는 것이 얼마나 중요한지를 들려줍니다.